Campo Grande (MS), Terça-feira, 13 de Janeiro de 2026
Economia / Concursos
CAIXA corrige valores de remuneração e esclarece informações do concurso público 2025
Banco afirma que salários oficiais são os do edital e reforça compromisso com transparência; retificação corrige dados divulgados em release enviado à imprensa
13/11/2025
09:45
DA REDAÇÃO
©DIVULGAÇÃO
A Caixa Econômica Federal divulgou nesta quinta-feira (13) uma correção oficial sobre os valores de remuneração anunciados no concurso público de 2025. Segundo a instituição, o release enviado à imprensa no dia 5 de outubro continha valores incorretos para três cargos de nível superior. Os salários válidos são exclusivamente os publicados no Edital nº 01/2025/NS, disponibilizado em 7 de outubro, pela Cesgranrio.
A CAIXA reforçou que os valores que devem ser considerados pelos candidatos são os abaixo:
Remuneração correta: R$ 16.495,00
Jornada: 8 horas diárias (40h semanais)
Valor incorreto divulgado no release: R$ 14.915,00
Remuneração correta: R$ 12.371,00
Jornada: 6 horas diárias (30h semanais)
Valor incorreto divulgado no release: R$ 11.186,00
A instituição lamentou o equívoco e destacou que a retificação visa assegurar total transparência aos candidatos e à sociedade.
“Reforçamos o compromisso da CAIXA com a transparência e a correção das informações prestadas aos candidatos e à sociedade”, diz a nota oficial.
O edital completo, com todas as regras do concurso, pré-requisitos, conteúdo programático e detalhes sobre as etapas avaliativas, segue disponível no site da Cesgranrio, organizadora do certame.
A seleção é uma das mais aguardadas do ano, especialmente após a ampliação do quadro prevista no planejamento estratégico da instituição.
O ajuste divulgado pela CAIXA é fundamental para:
Garantir que os candidatos tenham acesso a informações precisas;
Evitar interpretações equivocadas sobre salários e carga horária;
Fortalecer a credibilidade do concurso;
Reforçar a divulgação correta dos dados oficiais.
Concursos de grandes instituições financeiras costumam atrair milhares de inscritos, e qualquer divergência entre release e edital pode causar confusões sobre remuneração, benefícios e atribuições dos cargos.
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